Skip to main content

Duurzame oplossingen voor beschikbaarheid, wendbaarheid en inclusiviteit

 Netwerkregisseur Anieke van Wijnen is de aanjager voor de Agri & Food Sectortafel voor Regio Zwolle. Zij brengt brancheorganisaties, onderwijsinstellingen, erfbetreders en andere adviseurs bij elkaar om samen ondernemers en werknemers in de Agri & Food sector te ondersteunen bij de factor ‘werk’. Dat kan bijvoorbeeld gaan om het interesseren van jonge mensen voor een loopbaan in Agri & Food, het upgraden van je werkgeverschap, het beter ontsluiten van (bij)scholingsmogelijkheden en het bij werkgevers en werknemers  in beeld brengen van ‘loketten’ in Regio Zwolle voor scholing, toekomstoriëntatie en overstappen naar andere sectoren.

Direct contactVerder lezen
Netwerkregisseur Sector Agri & Food

Anieke van Wijnen

Contact

Kartrekkers

Marianne Besselink

Lid College van Bestuur
Zone.college

Jan Groen

Expert Sector Agri & Food

Uitdagingen in de Agri & Food branche

Bij het realiseren van onze ambitie, richt de Sectortafel Agri & Food zich op een viertal uitdagingen

  1. Instroom van jongeren bevorderen

    We willen de instroom van jongeren via een opleiding naar een baan in de Agri & Food bevorderen. Jong talent voor het vak boeien en aan de branche binden. Studenten de kans geven kennis te maken met verschillende ondernemingen in deze sector.

  2. Werklozen enthousiasmeren

    In afstemming met Werkgeversservicepunt (WSP) Regio Zwolle acties realiseren, gericht op instroom vanuit werkloosheid naar werk.

  3. Overstap service voor agrarische ondernemers

    Een flinke groep agrarische ondernemers overweegt voor zichzelf een volgende loopbaanstap in een andere sector. Maar waar te beginnen? De Sectortafel biedt hulp, samen met het Werkgevers Service Punt. Centraal staat het ontdekken van persoonlijke competenties/drijfveren, het in de keuken kijken bij bedrijven en organisaties in andere sectoren en het toeleiden naar begeleiding en scholing als men de keuze heeft gemaakt.

  4. Duurzame inzetbaarheid in de sector

    Acties gericht op duurzame inzetbaarheid in de sector realiseren. Denk aan bijscholing, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid. Het is van belang dat werknemers doorlopend, over de nodige voorwaarden en mogelijkheden beschikken om in gezondheid en welzijn te kunnen functioneren.

Feiten & Cijfers

Download de sectormonitor

Wij gaan graag met je om de tafel! Om je voor die tijd een nóg beter beeld te geven van onze sector, download je hier onze sectormonitor. Met daarin de belangrijkste arbeidsmarktcijfers van de sectortafel. Kortom; dé informatie die je wilt weten en nodig hebt om samen een sterkere arbeidsmarkt te kunnen realiseren.

Download PDF

Upgrade jezelf Podcast

met Eric Krabbe, directeur en eigenaar van Djopzz

Eric vertelt hoe je als ondernemer kunt kijken naar het potentieel in mensen. En hoe je in plaats van te zoeken naar het schaap met vijf poten, juist kunt investeren in het schaap met drie poten.

Beluister hier de podcast

Upgrade jezelf Podcast

met Sayma Kuipers, HR specialist bij o.a. bij Upgrade jezelf

We hebben het over onboarding, offboarding en de waarde van een goede employer journey. Kom te weten “hoe het ‘m zit in de kleine dingen” en hoe je ervoor zorgt dat ook vertrekkende medewerkers ambassadeurs van je bedrijf blijven.

Beluister hier de podcast

Heb je een vraag?

Bekijk eens de antwoorden op de meest gestelde vragen óf bespreek je specifieke vraag met sectorexpert Jan Groen.

Neem contact op

Schrijf je in voor de nieuwsbrief vol inspirerende verhalen en handige tips!

Inschrijven

Human Capital Agenda Regio Zwolle is een samenwerking tussen 21 regiogemeenten, 4 provincies, het Rijk, werkgevers- en werknemersorganisaties, UWV Werkbedrijf en onderwijs.