Sluit menu
Menu
Verhalen uit de regio

Van timmerman naar werkvoorbereider

Ambitie wordt bij Bouwbedrijf van Pijkeren uit Dalfsen altijd aangemoedigd. Drie mannen ‘uit de bouw’ willen zich doorontwikkelen naar werkvoorbereider en kunnen zich met steun van Ontwikkelfonds Regio Zwolle laten bijscholen. Mededirecteur Wilfred van Pijkeren licht toe waarom ontwikkeling zo belangrijk is voor het Dalfser familiebedrijf.

Ambitie, ontwikkeling, groei… Waarom is dat zo belangrijk?

‘Wij vinden het belangrijk dat onze werknemers met plezier naar hun werk gaan. Daarbij horen ook cursussen om je te blijven ontwikkelen. De drie timmermannen die een opleiding gaan doen, hebben de ambitie en de capaciteiten om zich door te ontwikkelen tot werkvoorbereider of uitvoerder. Ze werken nu nog op de bouwplaats en willen hogerop, zodat ze meer inzicht krijgen in het hele bouwproces en meer verantwoordelijkheden kunnen dragen.’

Hoe verliep de aanvraag voor cofinanciering via Ontwikkelfonds Regio Zwolle?

‘Toen wij gewezen werden op het Ontwikkelfonds zijn we eerst in gesprek gegaan met Moniek Bom. Zij is beleidsadviseur Arbeidsmarkt bij de provincie Overijssel en projectleider voor Upgrade Jezelf in Regio Zwolle. Moniek heeft duidelijk uitgelegd hoe het Ontwikkelfonds werkt en welke cursussen eventueel voor subsidie in aanmerking komen. De aanvraag was snel verstuurd en ook snel goedgekeurd. Dat was heel prettig.’

Voor welke opleidingsdoeleinden is de aanvraag?

‘Eén werknemer staat aan het begin van zijn opleidingstraject en start met de jaaropleiding Autocad Basis op Deltion College in Zwolle. Als hij wil, kan hij daarna nog vervolgstudies oppakken. Zijn twee collega’s zijn al een stap verder. Die hebben zich de afgelopen drie jaar al bijgeschoold in techniek, calculatie en werkvoorbereiding. Zij beginnen aan het vierde en laatste deel van hun leertraject en dat is de Kader- en Ondernemersopleiding in de Bouw, richting Ondernemen.’

Wat maakt deze personeelsontwikkeling mogelijk voor van Pijkeren?

‘Onze medewerkers krijgen meer inzicht in het totale bouwproces. Met deze kennis op zak, kunnen ze op termijn ook op kantoor aan het werk als calculator en als werkvoorbereider. Als werkvoorbereider kunnen ze de verantwoordelijkheid dragen van een heel bouwproject. Dat is een mooi doel om na te streven.’

Wij vinden het belangrijk dat onze werknemers met plezier naar hun werk gaan. Daarbij horen ook cursussen om je te blijven ontwikkelen

Wilfred van Pijkeren, mededirecteur Bouwbedrijf van Pijkeren

Wat is het belang van een leven lang ontwikkelen?

‘Tegenwoordig moeten we allemaal langer doorwerken. Het fysieke werk op de bouwplaats is echter best zwaar. Omscholen en bijscholen kan ervoor zorgen dat een werknemer op de langere termijn meerdere mogelijkheden heeft en ook op kantoor aan de slag kan.’

Hoe bereid jij je voor op de veranderende arbeidsmarkt?

Schrijf je in voor de maandelijkse nieuwsbrief vol inspirerende verhalen en handige tips!

Blijf op de hoogte