Investeren in medewerkers is essentieel voor een duurzame samenwerking

‘De juiste persoon op de juiste plaats’. Zo luidt de slogan van uitzend- en detacheringsbureau AlleZFlex uit Zuidwolde, gelegen in de Drentse gemeente De Wolden. Het belangrijkste uitgangspunt is het aangaan van een duurzame samenwerking met werkzoekenden, die voor het grootste gedeelte vacatures in de bouw invullen. Soms is daar om- en bijscholing voor nodig. Daarbij maakt AlleZFlex gebruik van Ontwikkelfonds Regio Zwolle. ‘Het is belangrijk om te investeren in mensen’, zegt Ard Hartman, een van de twee oprichters en eigenaren van AlleZFlex.

Waarom vinden jullie scholing voor werkende mensen belangrijk?
‘Om mensen te binden, te behouden en te boeien, is om- of bijscholing essentieel. Medewerkers werken jaren voor ons, dan is het ook belangrijk om te investeren in hen. Zo hebben laatst twee medewerkers, mede dankzij de cofinanciering van Ontwikkelfonds Regio Zwolle, zich laten omscholen tot kraanmachinist.’

Medewerkers werken jaren voor ons, wij investeren andersom ook in hen

Investeren in mensen betekent ook financieel investeren.
‘Dat mensen bijblijven in hun vakgebied, daar heeft niet alleen AlleZFlex wat aan, ook onze opdrachtgever. Wij kiezen ervoor om te investeren in de duurzame samenwerking en gaan niet voor de snelle klap, al zou die op korte termij misschien meer geld opleveren. We hoeven het niet alleen te doen, want het Ontwikkelfonds biedt tot vijftig procent cofinanciering.’

Hoe zijn jullie in contact gekomen met Upgrade Jezelf Regio Zwolle?
‘Een contactpersoon van gemeente De Wolden, een van de 22 gemeenten van Regio Zwolle, maakte ons attent op de mogelijkheden die Upgrade Jezelf biedt. Onze eerste aanvraag via het Ontwikkelfonds verliep via het online platform. Daar kwam vervolgens via een beoordelingscommissie een positief advies uit. Daardoor kregen we 50 procent subsidie voor een omscholingstraject. Inmiddels hebben we voor meerdere scholingstrajecten een verzoek voor cofinanciering ingediend en hebben we persoonlijk contact met het team van Upgrade Jezelf Regio Zwolle.’

Upgrade Jezelf denkt in mogelijkheden

Hoe verloopt dat contact?
‘Wat ik vooral fijn vind, is dat ze bij Upgrade Jezelf denken in mogelijkheden en niet in onmogelijkheden. Ze denken met ons mee. Dat is bij soortgelijke instellingen wel eens anders, weet ik uit ervaring. Die persoonlijke benadering, die wij als AlleZFlex zelf ook graag hanteren, spreekt me enorm aan. Ik ben dan ook enthousiast over de mogelijkheden die Upgrade Jezelf Regio Zwolle biedt en we zijn blij dat we een beroep kunnen doen op de subsidie van het Ontwikkelfonds.’

Zou je Upgrade Jezelf Regio Zwolle aanraden bij andere werkgevers?
‘Sterker nog: dat heb ik al een aantal keren gedaan. Ik heb vooral bedrijven hier in De Wolden geadviseerd om contact op te nemen met Upgrade Jezelf. De subsidie die je kunt krijgen voor een ontwikkeltraject maakt de drempel om een investering te doen lager. Dat geldt voor ons, maar natuurlijk ook voor andere werkgevers. Daarnaast merken we bij AlleZFlex ook dat medewerkers die investering in een opleiding of cursus erg waarderen. Die zijn daardoor ook eerder geneigd langer bij je te blijven werken.’