Ben jij je bewust van jouw waarde?

Werkenden en werkzoekenden in Regio Zwolle kunnen nu via Upgrade Jezelf advies vragen aan een loopbaancoach én opleidingskosten vergoed krijgen. Aloys Vierstraete, adviseur leven lang ontwikkelen bij Deltion College, is een van die loopbaancoaches. ‘Veel mensen hebben geen idee wat hun kennis of kunde is en wat deze waard is.’

Mensen die (ander) werk zoeken, kloppen bij jou aan voor een gesprek over hun loopbaan en opleidingswensen. Wat kun jij direct voor ze betekenen?

‘Wat ik voor Upgrade jezelf doe, is kijken welk doel de kandidaat heeft met de opleiding die hij of zij op het oog heeft. Maar, vrijwel geen een kandidaat heeft een kant en klaar plan. De meesten hebben hulp nodig om te ontdekken wie ze zijn en wat ze kunnen. Ik ben daarbij een instrument, je kunt met mij in gesprek en ik kan je vertellen wat ik vind van je ideeën of je plan. Wat ik geregeld terugkrijg van kandidaten is ‘jij bent de eerste die echt een gesprek met me aangaat, die mij echt durft te confronteren’.’

Waarom is het belangrijk om mensen te confronteren?

‘Mensen zijn zich vaak nog niet bewust van wat ze kunnen en kennen. Hun werk is op hun pad gekomen en daar ontwikkelen ze zich in. Vaak hebben ze geen idee wat hun kennis of kunde waard is. Terwijl het slim is om je daarvan bewust te worden, omdat je die bagage mee kunt nemen naar een volgende functie.’

Mensen zijn zich vaak niet bewust van wat ze kunnen en kennen

Dus lang niet iedereen heeft een reëel beeld van zijn professionele kwaliteiten?

‘Dat klopt. Bovendien hebben mensen vaak ook geen reëel beeld van de beroepen die hen in eerste instantie leuk lijken. Zo had ik eens iemand aan tafel die beroepsmilitair wilde worden. Maar uit de persoonlijkheidstesten bleek dat hij een hekel had aan hiërarchie. Uiteindelijk is hij de zorg in gegaan. Ook heb ik eens met iemand gewerkt die opticien was en wat anders wilde. Bij ieder gesprek dat ik met hem had, dacht ik, die kan zo als praktijkopleider op een ROC aan de slag. Maar hij zei alsmaar dat het onderwijs niks voor hem was. Uiteindelijk heeft hij toch twee weken meegelopen in het praktijkonderwijs. ‘Nu snap ik pas wat dat stuk van het onderwijs betekent’, zei hij nadien. Nu geeft hij als praktijkopleider in opleiding, leiding aan leerlingen.’

In hoeverre kun jij als loopbaancoach mensen helpen groeien en in hoeverre is het ieders eigen verantwoordelijkheid?

‘Ik help mensen om weer hun plek op de arbeidsmarkt te krijgen. Ik geef een richting. Ik stel prikkelende vragen, stel beroeps- en studiekeuzetesten voor, breng kandidaten in contact met professionals die over bepaalde beroepen kunnen vertellen. Maar de stappen zétten, dat doet de kandidaat zelf. Iemand omschreef mijn hulp eens als volgt: ‘als ik het alleen zou hebben gedaan, was de zoektocht naar een nieuw beroep als een rotonde met vele afslagen geweest. Een rotonde waar ik op rond was blijven rijden. Aloys heeft me geleerd om een afslag te nemen en te kijken of het wat voor me is’.’

Ik help mensen om weer hun plek op de arbeidsmarkt te krijgen

Tips van loopbaancoach Aloys Vierstraete:

• Ga met anderen in gesprek over jezelf. Ontdek jezelf. Je kunt pas een beroep of opleiding kiezen als je weet wie je bent en wat je kunt.
• Kijk vooruit. Veel mensen blijven hangen in het verleden. Maar van daaruit kun je moeilijk mogelijkheden scheppen voor de toekomst. Je kunt ook zeggen: ‘Ok, door corona ben ik in de WW gekomen. Dat is rot, maar ik ga door’.
• Maak gebruik van de expertise van mensen in je omgeving of uit het netwerk van je loopbaancoach. Er zijn massa’s professionals die jou meer kunnen vertellen over de beroepen en opleidingen die jij interessant vindt.