Sluit menu
Menu
Verhalen uit de regio

Heb jij al werk gemaakt van jouw droombaan?

Werkenden en werkzoekenden in Regio Zwolle kunnen nu via Upgrade Jezelf advies vragen aan een loopbaancoach én opleidingskosten vergoed krijgen. Rijk van Ark is een van die loopbaancoaches: ‘Ik vind het mooi om mensen in beweging te krijgen, ze een stapje verder te brengen.’

Loopbaancoach Rijk

Hoe help jij mensen groeien?

‘Het is mijn werk om mensen de juiste stappen in hun loopbaan te laten nemen. Natuurlijk is het ontwikkelplan het plan van de kandidaat zelf. Die kan zelf de regie voeren. Maar soms is het goed als iemand uit zijn comfortzone gaat, iets nieuws doet. Stel dat iemand de wens heeft ambulant begeleider te worden en daar een opleiding voor wil volgen. Dan is het belangrijk om eerst eens te zien wat een ambulant begeleider de hele dag doet. Daar kom je achter als je een netwerkgesprek voert. Alleen, dat kan spannend zijn. Ik ben er dan om te helpen dat stap voor stap toch te doen. Bijvoorbeeld door te beginnen in de kennissenkring van de kandidaat. Op die manier help ik mensen om stappen te zetten, op een manier die op dat moment prettig is.’

Wie kloppen er nu bij jou aan?

‘Mensen die aan het werk zijn en iets anders willen, mensen met een uitkering en andere mensen die nu nog geen werk hebben. Alle werkenden en werkzoekenden in Regio Zwolle zijn welkom. Sommigen weten nog niet wat ze willen en sommigen weten het al heel goed. Dus bij de een beginnen we om te onderzoeken of zijn/haar wens ook kans van slagen heeft: is het een kansrijk beroep, is er een werkervaringsplek beschikbaar, sluit het opleidingsniveau aan op je eerdere opleiding? En bij de ander beginnen we met onderzoeken wat diegene kan en wil.’

Het is verhelderend om van anderen te horen hoe ze jou zien

Hoe kom je erachter, wat je kunt en wat je wil?

‘Er zijn allerlei manieren om je drijfveren te ontdekken, met andere woorden: waar krijg je energie van? Belangrijk is ook om op een rij te krijgen wat je talenten zijn. Een manier om daar meer inzicht in te krijgen, is de methode ‘360-gradenfeedback’. Je vraagt dan je omgeving om feedback op jouw manier van doen en manier van werken. Het is ontzettend leuk en verhelderend om van anderen te horen hoe ze jou zien.’

Nu we het daar over hebben, wat zijn jouw drijfveren en talenten?

Mijn aanpak is no nonsens. Gewoon doén

‘Ik vind het mooi om mensen in beweging te krijgen, ze een stapje verder te brengen. Dat geeft mij energie. Ik ben enthousiast en stimuleer en motiveer mensen. Ik ben oplossingsgericht en leef mee met de kandidaat. Mijn aanpak is no nonsens. Gewoon doén.’

Tips van loopbaancoach Rijk van Ark:

  • Kijk goed wat je kwaliteiten en drijfveren zijn; waar had je plezier in, toen je jong was, toen je opgroeide? Iemand helpen, dieren verzorgen, dingen uitzoeken?
  • Kijk op vacaturesites naar vacatures. Zo krijg je een beeld van wat jou aanspreekt en waar jouw interesse naar uitgaat. Ook zie je welke mogelijkheden er nu zijn op de arbeidsmarkt.
  • Test jezelf. Dat kan heel makkelijk op internet. Bijvoorbeeld op de site www.123test.nl. Daar vind je alleen al 23 carrièretests en 11 studiekeuzetests.