Belangrijkste uitdaging van de sector Transport en Logistiek is het in balans brengen en houden van vraag en aanbod van personeel in de sector. Hierbij is netwerkontwikkeling en actieve participatie van nieuwe doelgroepen belangrijk. Elkaar (goed) kennen zorgt voor goede en duurzame relaties. Onze ambitie is dan ook om het imago van de sector te verbeteren en de samenwerkingen binnen de regio te versterken.
De sectortafel sluit aan bij bestaande initiatieven en infrastructuren waar mogelijk om verdere versnippering tegen te gaan. We willen krachten bundelen, leren van elkaar en samenwerken over de grenzen van gemeenten en sectoren heen. De kracht van collectieve intelligentie in de regio breed inzetten.
Wij willen de sector nog beter laten samenwerken door het versterken en uitbreiden van het netwerk, participatie van alle logistieke en transport organisaties is essentieel.
Bereikbaarheid is en blijft bepalend voor de sociaal economisch ontwikkeling van Regio Zwolle.
Met de inzet van zij-instromers blijft geen talent onbenut. De uitdaging zit in nieuwe oplossingen voor betaald werk voor zoveel mogelijk mensen, ook zij met een afstand tot de arbeidsmarkt of (toekomstig) werklozen.
Zittend personeel zou een leven lang moeten blijven leren. Bijscholing en omscholing ‘on the job’ moeten een vast onderdeel worden van elk werkzaam leven. Bekendheid met alle mogelijke (om)scholingsvormen is hierbij belangrijk.
Ben je actief in de sector Transport & Logistiek en wil je investeren in de ontwikkeling van (toekomstige) werknemers? Een financiële ondersteuning vanuit het Ontwikkelfonds Regio Zwolle kan hierbij helpen. Dien een individuele aanvraag in, of vanuit een samenwerkingsverband.
Mijn aanvraag indienen
