Gemotiveerde chauffeurs dankzij het Ontwikkelfonds van Upgrade jezelf
Datum: 13 oktober 2022Familiebedrijf Van Der Sluis Handel en Transport uit Rogat vervoert dagelijks huif- en los gestort transport van en naar Scandinavië. Vier nieuwe chauffeurs worden nu opgeleid met een bijdrage van het Ontwikkelfonds van Upgrade jezelf, vertelt Niels van der Sluis.
Hoe groot is jullie bedrijf?
‘We hebben dagelijks bijna honderd auto’s in de planning. Vijfenzestig daarvan zijn van onszelf, het overige aantal zijn charters die voor ons rijden. In totaal hebben we bijna honderdtwintig man in dienst, waarvan het grootste deel bestaat uit chauffeurs.’
Jullie gaan nu vier chauffeurs opleiden via het Ontwikkelfonds van Upgrade jezelf. Waarom maken jullie gebruik van vergoeding uit het fonds?
‘Een paar jaar geleden hadden we onze mailbox vol met sollicitaties, maar met de huidige krapte op de arbeidsmarkt moet je andere wegen bewandelen om chauffeurs binnen te halen. We plaatsen nog wel vacatures, maar richten ons ook nadrukkelijk op mensen die dit werk wel willen doen, maar nog geen geschikte papieren hebben. Een opleiding tot chauffeur kost al gauw duizenden euro’s, dat is niet voor iedereen op te brengen, daarom maken we gebruik van het Ontwikkelfonds. Dankzij de financiële bijdrage kunnen wij deze mensen de chauffeursopleiding aanbieden.’
Met de huidige krapte op de arbeidsmarkt moet je andere wegen bewandelen om chauffeurs binnen te halen
Hoe kwamen jullie op het idee om een aanvraag te doen?
‘We hadden van andere ondernemers goede verhalen gehoord over het ontwikkelfonds van Upgrade jezelf. We zijn toen op de website gaan kijken of dat ook iets voor ons zou kunnen zijn. En dat bleek. Vorig jaar hebben we dankzij Upgrade jezelf drie mensen kunnen laten omscholen tot chauffeur, zij zijn nu alle drie bij ons in dienst. Dit jaar volgen vier nieuwe mensen de chauffeursopleiding.’
Wat voor trainingen krijgen zij?
‘De opleiding bestaat uit een deel theorie, plus examen en een praktijkdeel met examen. Het duurt gemiddeld drie tot vier maanden. Voor deze opleiding werken we samen met Commection. Een opleider uit Wanneperveen die ook de bijscholingscursussen voor onze chauffeurs verzorgt.’
Waarom vinden jullie deze scholing belangrijk?
‘Dankzij deze scholing hebben wij gemotiveerde chauffeurs én we bieden mensen de kans om zich te laten omscholen tot een beroep dat ze graag willen uitoefenen. Een kans die ze waarschijnlijk niet hadden gehad zonder de hulp van Upgrade jezelf.’
Hoe ervaren de medewerkers de opleiding?
‘Goed. Het zijn drie mannen en één vrouw, die allemaal al langer de wens hebben om chauffeur te worden en nu die kans krijgen. Dat geeft voldoening. Het biedt natuurlijk ook perspectief. Tijdens corona hebben we gezien hoe kwetsbaar sommige beroepsgroepen zijn. De transportsector draait altijd door.’
Zouden jullie andere bedrijven adviseren om met Upgrade jezelf aan de slag te gaan?
‘Jazeker. Het is een goede manier om cursussen of trainingen voor je personeel te realiseren. Wij laten nu mensen omscholen, maar je kunt je personeel ook laten bijscholen. Dat kan ook de kwaliteit van je product of dienst verhogen.’